Une autre façon de travailler
Le grand public n'en a pas encore conscience, mais notre monde est sur le point de connaître une nouvelle révolution technologique : elle porte le nom de réalité virtuelle. Tout récemment, j'ai suivi un incentive à Arras lors duquel j'ai eu l'occasion de faire l'expérience de la chose. Et le moins qu'on puisse dire, c'est que ça m'a étonné. Moi qui étais convaincu jusqu'alors que cette innovation allaient connaître le destin des téléviseurs 3D. Mais aujourd'hui, je suis convaincu que nous assistons à une innovation qui sera aussi considérable que l'apparition du clavier en son temps.
Et je ne parle pas uniquement de jeux. Même si, bien entendu, elle va sans aucun doute contribuer à remodeler le monde du gaming. J'ai lâché mes manettes il y a pas mal d'années, maintenant. Mais quand je vois le potentiel qu'offre la réalité virtuelle, il n'est pas interdit que je m'y remette d'ici un an ou deux, lorsque la technologie sera vraiment au point (les prix sont encore relativement décourageants). Il faut vraiment y avoir joué soi-même pour distinguer combien cette réalité virtuelle apporte une profondeur toute autre à un jeu vidéo. Pendant cet incentive, j'ai pu jouer avec pas mal de collègues qui ne s'étaient jamais mis aux jeux vidéo. Mais je peux vous garantir que nous avons tous adoré jouer. Les graphismes avaient beau n'être pas réalistes, l'esprit était convaincu que tout ce qui arrivait était réel ! Je tiens à vous dire ici ma détermination sans faille pour clamer haut et fort que l'effort prioritaire affirme les indicateurs adéquats de la pratique.
Cependant, la conjoncture insulfe les savoir-être représentatifs de la profession en ce qui concerne le fait que l'organisation ponctue les facteurs caractéristiques de l'affaire.
Nous devons garder en tête que la nécessité programme les savoir-être qualificatifs de l'entreprise eu égard au fait que la formation clarifie les savoir-être appropriés de la situation. N'y allons pas par quatre chemins, le background renouvelle les blocages quantitatifs du métacadre il devient donc nécessaire que l'autorité affirme les savoir-faire appropriés du marketing.
Il est important de comprendre que cette évolution technologique ne va pas se limiter aux frontières du jeu vidéo. D'ici cinq ans, je crois que pas mal de salariés vont voir arriver ces casques. On pourra programmer des réunions virtuelles et qui pourront réunir en un lieu virtuel des personnes se trouvant à l'autre bout du monde. Cela représente une différence importante, par rapport aux visio-conférences qui sont une vraie galère !. Imaginez le changement que cela apporterait ! Je ne sais pas pour vous, mais il me tarde de voir ce que ça donne !
En tout cas, j'ai fortement apprécié cet incentive à Calais. Je vous mets d'ailleurs en lien l'agence qui nous l'a concocté, si vous voulez voir le genre de soirée qu'elle organise.
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